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Preaviso de huelga en el SAD de Santa Cruz por condiciones insalubres

por Redacción
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Las trabajadoras denuncian plagas, contagios y acoso sexual, y exigen mejoras en las condiciones laborales. CCOO, IC y USO anuncian paros para junio.

Canariasenportada.com / Santa Cruz de tenerife

El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Santa Cruz de Tenerife se encuentra en una situación crítica. Las trabajadoras, respaldadas por los sindicatos CCOO, Intersindical Canaria (IC) y USO, han anunciado un preaviso de huelga para el mes de junio ante las condiciones insalubres en las que deben desarrollar su labor. Aseguran que están “hartas” de trabajar en viviendas con plagas de ratas, pulgas y cucarachas, e incluso animales como gallinas o cabras, además de grandes cantidades de basura, lo que ha provocado contagios de sarna entre el personal.

Desde el comité de empresa denuncian que estas situaciones, lejos de ser puntuales, se repiten con frecuencia y afectan no solo a las empleadas, sino también a sus familias. Critican también la falta de equipos de protección adecuados y la ausencia de respuesta efectiva tanto por parte de la empresa adjudicataria, Atende, como del Ayuntamiento capitalino.

Además de los problemas de salubridad, las trabajadoras relatan casos continuados de acoso sexual por parte de algunos usuarios del servicio, lo que ha incrementado su malestar y sensación de desprotección.

La concejala de Acción Social, Charín González, ha respondido afirmando que los casos detectados son “puntuales” y que se actúa siempre que se notifica una situación de insalubridad. Respecto a las limpiezas de choque, afirma que están recogidas en el contrato del servicio y que es la empresa quien debe gestionar su cumplimiento. También mostró disposición a reunirse con las trabajadoras si así lo solicitan.

Los sindicatos han convocado una asamblea el próximo 12 de junio para decidir si se materializa la huelga. Mientras tanto, continúan denunciando la precarización del servicio y exigiendo que se garantice la salud y dignidad laboral de una plantilla mayoritariamente feminizada y agotada.

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