El Gobierno de Canarias ha aprobado hoy la propuesta de Instrumento de Planificación Estratégica (IPE) 2023-2025 de la entidad Gestur Canarias, SA, que actualmente está tutelada por la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial.
Después de que la Dirección General de Planificación y Presupuesto haya emitido su informe preceptivo, y favorable, el IPE establece, entre otros objetivos, el desarrollo de proyectos y encargos vinculados a la edificación y la sostenibilidad, la mejora de la estructura organizativa generando talento orientado hacia la excelencia y la calidad, así como su crecimiento como referencia en el territorio.
El documento establece que la plantilla idónea que Gestur Canarias, SA, de cara a la ejecución de la actividad prevista en las distintas áreas de gestión para el plazo establecido es de 43 trabajadores con contratos indefinidos. Entre otros propósitos, destaca el mantenimiento del proyecto de Oficinas Verdes Canarias, que supondrá la consolidación de 13 puestos en plantilla fija, 11 de ellos vinculados a dicho proyecto, y otros dos adicionales vinculados al refuerzo de los distintos objetivos y estrategias de la sociedad para los próximos años.
Para el cálculo del número de trabajadores, que componen la plantilla idónea recogida en el IPE 2023-2025, la sociedad ha tenido en cuenta el número de horas de trabajo, en cómputo anual, que demanda la ejecución de las distintas líneas de estratégicas señaladas en el documento.
La sociedad presenta una adecuada situación financiera y patrimonial en los tres ejercicios (2023, 2024 y 2025), con ingresos procedentes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, de sus organismos autónomos dependientes, de las corporaciones locales de Canarias, y de otras entidades públicas o privadas.
Por tanto, la viabilidad económica-financiera del IPE 2023-2025 presentado queda condicionada a que se cumpla con el marco de financiación reflejado en el mismo por parte de los entes que la financian.
